近日，2021年成都市新經濟“雙百工程”重點培育企業和優秀人才名單正式發布，醫聯入選2021年成都市新經濟百家重點培育企業，醫聯創始人、CEO王仕銳，醫聯副總裁龍武入選2021年成都市新經濟百名優秀人才。值得一提的是，成都市新經濟“雙百工程”自2018年啟動以來，醫聯已連續四年入選重點培育企業。

作為服務企業的重要平臺和載體，成都市新經濟“雙百工程”始終聚焦于數字經濟、智能經濟、綠色經濟、創意經濟、流量經濟、共享經濟等經濟形態，綜合考慮企業規模實力、經營能力、社會貢獻、行業發展前景、創新能力、團隊競爭力、社會貢獻等因素，自2018年以來每年遴選出百家重點企業和百名優秀人才，給予重點關注、重點服務、重點支持。今年的名單從724家新經濟梯度企業中，最終遴選出100家新經濟重點培育企業和100名優秀新經濟人才。

醫聯成立于2014年，致力于以學科建設為核心驅動，規范并優化疾病線上管理流程，構建預防、診斷、治療、康復的完整閉環，真正為患者的結果負責。截至目前，醫聯平臺已擁有數十萬名注冊醫生，業務覆蓋腫瘤、心腦血管、糖尿病、呼吸、慢性腎病、感染、精神心理、消化、神經、中醫等多個病種學科領域，首創業內多崗運營模式，賦能醫生，服務患者，并在2020年陸續推出多學科的疾病管理SOP，啟動相關學科專家共識建設。其中，醫聯深度參與制訂的《互聯網醫院糖尿病線上管理中國專家共識》、《肝癌患者常見藥物治療相關不良反應互聯網管理專家指導意見》已正式發布，《互聯網醫院艾滋病醫療服務專家共識》也將于近期見刊。

醫聯創始人、CEO王仕銳，是中國互聯網醫療領域最受關注的青年領袖之一，他2016年入選福布斯亞洲版“30位30歲以下創業者”，2016年和2018年兩次入選財富（中文版）“中國40位40歲以下的商界精英”，2020年被《南方人物周刊》評為年度魅力人物。醫聯副總裁龍武，畢業于電子科技大學，曾在騰訊即時通信產品部就職多年，2014年加入醫聯，是公司創始團隊一員。7年來，龍武帶領公司產品和技術團隊，搭建并不斷優化升級公司醫生社區、互聯網醫院系統、疾病管理系統等。

近年來，醫聯在疾病管理領域的成績深受社會各界的認可，先后入選國家發改委第一批共享經濟典型案例、國家工信部智慧健康養老產品及服務推廣目錄（2020年版），獲得四川省經信廳新型信息消費示范項目-醫聯互聯網醫院、福布斯中國“更具創新力企業”、封面新聞“年度創新服務品牌”、動脈網“未來醫療100強”等多項榮譽。

2018-2021年，醫聯四度入選重點培育企業，再次充分證明了醫聯在新經濟領域的創新、穩定發展。未來，醫聯也將持續升級，用行動踐行“讓全人類健康壽命延長一年”的使命。